“Na Bomi acreditamos que nossos funcionários estão em primeiro lugar, o
time de People & Culture está apoiando essa transformação. Este projeto
significa uma iniciativa para a era Digital”. Nosso objetivo é alcançar
nossos funcionários, treiná-los, interagir de forma inteligente e digital.
Nós somos Bomi!”
diz Soraya Espejo, Diretora de People & Culture da Bomi Group.
Rafael_Martau, Country Manager da Bomi Group no Brasil, acrescenta:
“Esta implementação significa para nós uma mudança de nível dentro do
segmento de logística, ferramenta fantástica para treinar e qualificar nossas
equipes operacionais no chão de fábrica, e sobre um incrível aumento da
comunicação interna atingindo todas as pessoas do Bomi Group no Brasil”.
“A comunicação interna é uma das principais ferramentas que Bomi utiliza para
se tornar cada vez mais uma organização centrada nos funcionários. Como em
todas as empresas, nunca é fácil se comunicar e alcançar o último nível
organizacional e pessoal operacional. Esta iniciativa original que lançamos no
Brasil como país piloto quer realmente fazer com que a Bomi se sinta mais
próxima de todos os funcionários – ninguém excluído – e certamente é um passo importante na
transformação que já começamos há alguns anos no campo digital”
comenta Giovanni Crocco, Sócio Global P&C e Gerente de Comunicação do Bomi Group.